依据河北省农人作业业领导小组办公室关于印发《河北省2021年寻觅最美农人工活动实施方案的告诉》（冀农工办发〔2021〕2号）要求，结合我市作业实践，经各县（市、区）、市农人作业业领导小组各成员单位、有关企业引荐，合计推选31名农人工参评，经唐山市寻觅最美农人工活动组委会办公室初选，开端择优引荐张春良等13名同志为我市河北省最美农人工推选提名人（详细效果材料见附件,排名不分前后），现向社会予以公示，公示时间为2021年7月19日-2021年7月25日。公示期间社会各界如对公示方针存有贰言，可以书面形式向唐山市寻觅最美农人工活动组委会办公室反映。

　　唐山市寻觅最美农人工活动组委会办公室联络电话，电子邮件：，联络地址：唐山市建造南路60号713室。

　　张春良，男，河北省唐山市古冶区范各庄镇孟大寨村人，本科学历，党员，高档工人技师，现任开滦吕家坨矿业分公司机电科运转电工班班长。先后被评为股份公司优异员、吕矿第七届“最美矿工”,获得全国煤炭作业五小立异一等奖、集团优异专利奖。

　　一、以农人的优异品质铺就成才路。张春良于1989年4月从村庄走进矿山，成为一名机电修理工人，为干好本职作业，他吃苦学习机电修理专业常识，从一名“外行人”，生长为一名技能“大拿”。先后获得高档工人技师、机电工程师作业资格，被全国煤炭工业协会评为煤炭作业技能大师，被开滦集团命名为“首席技师”。从入矿时的一名村庄小伙到现在开滦集团矿井修理电工专业的首席技师，张春良在一次次攻关克难中生长蜕变。他独自或参与完结技能革新、改造120多项，年概括创效1000多万元，并获得国家有用新式专利8项。2015年，公司把井下掘进运送作业面主动化操控体系研制的重担交给了张春良。因为张春良长时间从事前进体系设备修理作业，对掘进作业面的设备及环境都不了解，作业难度相当大。可是张春良不畏困难，英勇的接受了这项应战。白日他深化掘进作业面进行调研，晚上在家挑灯夜战，进行规划。经过潜心研讨，研制了一种工艺简略有用、出资少、便于保护的掘进作业面主动化操控体系。现在该工艺已在公司4个回采作业面、3个掘进作业面和2个原煤拉运体系投入运用，每年概括创效达910余万元。

　　二、以技能传承培育岗位斥候。张春良把技能传承展开作为自己的使命与职责，依托大师作业室渠道，面向学员开堂授课，对症下药、传道授业。他选用现场演练与作业室训练相结合的办法，要点解说PLC原理与现场运用，协助学员前进事务才干水平，完结设备毛病率明显下降，一年来，合计安排训练学习20场次，参与学员520人次。张春良先后编写大师作业室训练教材18万余字，总结出了井口操车快速处理法、S7-300PLC快速运用入门、车房液压站毛病快速处理法等多个精优作业法，在训练学习和出产实践中均得到广泛推广运用，且作用明显。他还针对底层单位机电班长、技能副职开办PLC操控技能专项训练，大大前进了公司青年管技的实践着手才干，为公司两化交融向采区一线延伸供给了技能支撑。在他的培育下，多名青年员工在吕矿公司、集团公司技能交锋中获得优异效果。他所带的学徒也都成为出产中的技能主干，其间3人担任了组长职务。

　　三、以初心使命服务员工大众。张春良不可是出产中的主干、技能上的领武士，而且他还十分关怀员工日子， 时间把大众的安危冷暖放在心上，真挚倾听大众呼声，真情关怀大众疾苦，活跃为大众办妥事、办实事。2020年2月，因新式冠状病毒肺炎疫情的迸发，他经过多种途径探问、联络，想买一批口罩捐献给员工，协助员工做好个人防护，可无法一次次得到“没货”的回复。但他一向没有抛弃，他了解到许多住宿员工受疫情影响，不能回家，也不能外出，购买吃的、用的等日子物资。所以他四处联络，花费近8000元，从山里果农处收买到了4000多斤苹果，并雇车运送到公司，无偿分发给住宿员工，让员工感触到了家相同的温暖。

　　才秀东，女、1974年11月出世，中专学历，河北省遵化市娘娘庄乡相古庄村村夫，党员，现任遵化市天方圆香白杏培育专业协作社理事长。多年来，她乐于贡献、活跃担任，经过自主创业，带动同乡一同致富。因为效果杰出，先后屡次获得 “唐山市女人建功标兵”、“娘娘庄乡优异员”、“娘娘庄乡党员致富带头先进典范”等荣誉称谓； 2018年中选为唐山市妇女代表、2019年中选遵化市妇女代表，2019年7月我国妇女报头版头条刊登自己效果；她的协作社先后获得了“河北省省级观赏采摘园”、“省级要点协作安排”、“唐山市女人科技演示基地”、“唐山市女人科技演示基地”、“唐山市市级农业园区”等称谓；该社培育的香白杏在2018、2019年遵化市果王大赛上接连两年获得“果王奖”。

　　遵化市娘娘庄乡三面环山，是遵化市比较偏僻一个乡，多年来，娘娘庄村夫首要经济来源为山土培育与青壮年外出务工，日子十分艰苦，为改动同乡们的日子现状，探究新的致富路子，一位朴素村庄妇女，却有着一股吃苦耐劳、永不服输的精力的才秀东看到了香白杏的价值，2011年在政府的大力支撑下树立遵化市天方圆香白杏培育专业协作社。为了搞好更好的带动协作社，才秀东拿出自己多年的积储带着社员们到外边观赏学习，前进咱们增强抵挡风险、习惯商场的才干。俗话说：“万事开头难，经过自学运营办理、包装、出售、外出跑商场等一系列作业，才秀东常常深夜还在繁忙，经过几年多的尽力，娘娘庄乡香白杏由本来的2元一公斤到现在的16元一公斤，价钱翻了几番，实在带领同乡们走上了一条致富路途。

　　几年来，她还免费推广绿色无公害规范一体化出产技能，累计举行训练技能班12期，下发林果病虫害等材料1000多份，参训人数1200多人次。现有林果技能人员25人，专业的嫁接部队18人。还为大众免费供给化肥等农资价值逾越20万元。为林果的增产稳产供给了确保，助农增收获得有用作用。

　　才秀东是土生土长的相古庄乡民，一向没有忘掉自己的职责，在带领社员们一同致富的一同，还职责奉养78岁孤寡老人尹贵亭以达6年之久，2019年春季才秀东出资18万元给垂暮的尹贵亭从头建筑房子，以便让他安度晚年，素日里吃穿住行无微不至的照料；屡次造访因病失掉劳作才干的建档立卡贫困户才秀华，为她送温暖，鼓舞她对日子充满信心，每年还给予她2400元日子补助，减轻她的日子担负；为全乡18户有劳作才干的建档立卡贫困户供给作业岗位，参与协作社出产，年收入均在1.5万元左右；与18家建档立卡户签定农产品收回协议，收买价格悉数高所以商场价的10%，全年带贫增收7万多元。

　　乡民们只顾着静心播种，不考虑商场，辛辛苦苦一整年，到头来却广种薄收。因为不明白营销、包装，乡民们种出了优质的农产品，却卖不上好价钱。为此在乡党委、政府的支撑和协助下，才秀东注册了“娘娘贡品”品牌商标，对当地特征农产品进行一同包装，前进产品附加值和商场竞争力。她还不断地立异思路，带领村里年轻人树立网上渠道，宣扬推广并出售农产品，即会集演示培育、会集教育训练、会集产品收买；树立了杰出的基地自我循环经济。

　　2018年在政府的大力支撑下，才秀东带着香白杏参与“遵化市首届果王评选大赛”，香白杏荣获“果王奖”，2018年、2019年在北京国际农产品博览会，将香白杏面向国际商场。短短几年内，香白杏的出售价格翻了四翻，农户的收入由本来几千元前进到现在的几万元，也随之翻了几番，真实在正带动果农增收。现在香白杏产值有800多万公斤，收买价格为每公斤12到16元，每亩均匀收入12000元左右，成为富农“金疙瘩”。

　　2019年，才秀东活跃与遵化市扶贫办对接将电商扶贫这一新式形式与脱贫增收相结合，对接唐山明劲食物公司，别离在6月6日和7月2日，在相古庄村举行消费扶贫对接活动，构建了“政府+金融+企业+协作社”四位一体协作形式，打造“政府搭台+工业引领+金融帮扶+邮政拓路”的运作体系，完结政府、企业、农人共赢，全乡香白杏和香蕉梨收买价格上涨50%，协助果农出售香白杏5万斤，增收10万元；出售香蕉梨13.5万斤，完结增收4.5万元。还活跃引导协作社对接顺丰快递、遵化购、过来玩等电商渠道，累计出售香白杏、京白梨、红果、苹果、柿子等各类果品80多万斤，完结增收64万元。2020年贡杏老练对接我国邮政，每斤贡杏价钱高于商场价5毛收买30万斤，助农增收1.5万多元；2021年运用自媒体线万斤，在贡杏采摘节上贡杏王单果拍卖价3000元一个，5种等级杏共拍卖10088元，所拍得金钱作为娘娘庄乡扶贫款。

　　为了不让贫困户的农产品呈现滞销，还能卖出好的价钱，才秀东也是费尽心机，想尽办法，她把刚下树的山楂晒成山楂干，制造山楂糕、山楂条，包装成精品礼盒，一会儿将价钱卖到了山楂的好几倍；她还收买村里自家收种的杂粮、红薯干、红薯粉等，再加上精包装，这样不只送礼有面儿，大大前进了当地大众收入。

　　哪怕是在冬闲时节，才秀东看着闲下来的同乡们无事可做没有收入，便安排妇女们制造各种杂粮的粘豆包，栗子面的、紫薯面的、粘高粱面的，制造完结后将它们做成真空包装，没想到一会儿就在网上卖火了，纯粹的口感招引了许多大城市的吃客，勾起了许多人的幼年回想。

　　多年来，才秀东一门心思地扑在家园的土地上，注册了品牌商标，规划包装，开网店，研讨新产品，大山里的农产品在她手中变成了甘旨与情怀，出售到了五湖四海，山里的大众也在她的带领下，日子也是跳过越兴旺。

　　每逢提起才秀东这个人时，乡民们都会竖起大拇指，夸口称誉。她在农人中树起一面致富带头旗，创前锋、争优异，是当地乡民学习的好典范，实在做到为农，务农，姓农，紧密联络农户，充沛尊重农人志愿，推动多种形式的联合与协作，实施民主办理，互利协作。

　　钱丽萍河北省唐山市丰盈区丰盈坞镇豆庄子村人，一个普一般通的农人，为培育孩子成为国家栋梁，她一马当先，引领子女吃苦学习，圆梦未来。2014年4月被唐山市妇女联合会颁发“优异母亲”；2015年5月被唐山市妇女联合会颁发“十佳母亲”称谓。当子女走出大学校园，走入社会后，她经过几年的吃苦尽力学习，2012年一首《片刻的团聚》在国际华人爱情诗约请大赛中荣获三等奖，著作被归入《新时代作家丛书——国际华人爱情诗发明约请大赛著作精选》；散文著作《感恩别人 报答社会》当选《2014年我国散文佳作精选集》；2013年荣获“我国当代实力派作家”称谓，同年成为“唐山市作协会员”会员；2014成为“我国诗篇学会”会员；同年成为“唐山诗词学会”会员；2015年成为“我国诗词学会”会员；唐山市诗词学会会员；2013为临县的鸦鸿桥镇政府从头创刊《鸦鸿桥商场报》。数年来她不只尽力的学习充电自己，还用女人的柔软为家庭的友善富美做出贡献，2014年她的家庭被丰盈区妇联颁发“最美家庭”称谓；2018年被颁发“燕赵文明之星”； 2017年生长成了唐山市政协第十四届委员；丰盈区政协第四届常委；2019年被颁发“全国女人建功标兵”，

　　自2011年开端发明以来，她的著作屡次获得国家、省市、当地奖项，成为唐山市闻名的农人女作家。

　　在许多的荣誉面前她没有满意于现状，而是愈加尽力的学习充电自己。在一次学习中，她听到了关于如今农业培育因为乱用和过量施用化肥农业，对土壤构成严重破坏时，她便萌发了搞生态农业的愿望，她要从改动土壤下手，还人们健康日子为己任去做好一个农场主，所以怀揣着愿望和己任，2015年10月她树立了“唐山市丰盈区民悦农作物培育农人专业协作社”。

　　协作社经过6年的探索展开，成为了“河北省科技型中小企业” “唐山市女人现代农业科技演示基地”、河北省女人现代农业科技演示基地。具有实验基地一个，育苗大棚8个，地窖两个，淘宝网店一个，快手商家号一个，不守时的直播，获益人数11000余人。

　　在疫情期间，她是榜首个提出网络授课的人，并亲身建群制造PPT,展开一周的红薯培育讲座，从红薯的培育、办理到营销，每一个进程都详细论述，让薯农获益匪浅，有薯农还写下诗句赞许：“女人讲堂线上，培育蜜薯小康。庚子耕耘自傲，同舟创富家园。”“病毒暴虐难聚首，网上授课搞交流。教授经历无保留，精彩讲座服网友。”她的这一行为得到世人的共识，在她的引领下，全国企事业单位纷繁仿效开办网课，抗疫不误学习热潮，她的效果也被刊载在了《我国妇女杂志》的“三八”特刊上，杂志以“十分时期 十分大考 她们的答卷令人叹服”和“公益开课 播下丰盈的种子”为题，并刊载了20名“女人兵士”的相片，她便是其间之一。

　　钱丽萍不只常常展开公益技能讲座，她还无偿为薯农出售红薯。仅2019年和2020年就无偿协助薯农出售鲜红薯2000万吨。 她所运营办理的协作社2019年在群天传媒优质红薯培育大赛中获得“全国优质红薯培育基地”称谓，获得了河北省女人科技演示基地、唐山市女人演示基地。

　　钱丽萍下一步预备引入更多的新种类实验培育，假如或许的话，会引领周边更多的老大众参与到红薯工业中来，实在打造出一个具有特征的农业工业，为村庄复兴做贡献。

　　兰天宇，男，汉族，家住河北省唐山市丰盈区杨官林镇黄家屯村后街9排33号，1990年12月生，政治面貌大众，现任唐山电信丰南概括保护站站长，专职安全员。曾获河北作业技能大赛唐山状元，应急技能交锋暨建党百年、冬奥主题应急通讯确保全省团体榜首，个人全省第三，屡次获得优异保护站长、技能能手、杰出之星等荣誉称谓。各类市级省级大赛屡次获得优异效果。

　　2016年从唐山市丰盈区杨官林镇中学结业，已全校榜首入学效果考进丰盈区七树庄高档中学，后于2007年因家庭原因被逼抛弃学业步入社会参与作业。因为没有技能没有经历找了一份在农资公司做仓库办理员的作业经过一年的前进08年改做农资商场事务司理作业，从事事务司理期间静心苦干谦虚学习不断开辟新商场超卓的完结公司拟定的出售使命。然后因个人原因于2010年5月辞去农资公司事务司理职务，2010年6月12日一个偶尔的时机开端进入通讯作业，入职唐山宝通通讯工程有限公司开端光缆线务员作业，从一名小工开端摸爬滚打，从一窍不通开端谦虚学习吃苦研讨，不断地添加自己的才干和经历，逐渐的能完结上级领导安排的悉数作业，由2012年开端担任光缆抢修班班长，担任开平县区的我国移动的线路保护作业，在此期间逐渐摸清资源准时按量完结甲方单位及本公司下达的各项使命方针。后于2014年开端担任我国电信丰南保护站站长作业，首要担任光缆线年跟着国家政府召唤提速降费方针，各大运营商开端集约保护紧缩本钱，公司开端从保护单项向概括化改动交融，自己开端担任概括保护站站长，担任丰南全区域设备站点及光缆线路的保护作业，概括保护作业对个人的全面才干水平求更高，不只要担任区域内日常的网络正常维保公司给予的各种方针使命，还要面临现场和谐、业主联络保护、胶葛处理等等重要问题。

　　在作业日子中经过不断尽力经过成人高考途径现在在学习石家庄理作业业学院移动通讯技能专业的函授课程，正在不断地丰厚自己前进自己。经过日常堆集和尽力学习考取获得了特种作业操作证、工业和信息化体系专业技能证书、通讯工程施工安全员等专业技能证书。在日常作业中兰天宇同志一向坚持诚信为本、协作共赢、工匠精力的作业信条，一向在作业日子中吃苦研讨技能，争当学习型、常识型、技能型、专家型万能员工，一向以高度的主人翁职责感和丰满的发明热心，活跃活跃的参与各种劳作比赛和技能革新、技能协作、技能交锋活动。历年来在本单位及市省级工会安排的市级省级各项大赛中屡次获得个人及团体优异效果，屡次获得市级省级一二三等奖，荣获技能能手、杰出之星优异保护站长等多项荣誉。2019年有兰天宇同志编写的《光缆线路检验体系的流程及方案》被作为全省典范事例进行全省宣讲。2020年疫情期间兰天宇同志活跃参与本单位的疫情防控作业担任保护站30人的体温上报卫生消杀等防疫防控作业，并活跃在本村参与疫情防控作业为村口查看点捐献物资。在2020年唐山市作业技能大赛光缆线务员决赛获得唐山市状元，在2020年末全省作业技能大赛中获得全省第十二的名次。在刚刚完毕的2021年河北移动应急技能交锋暨建党百年、冬奥主题应急通讯确保演练中勇夺得团体榜首名，个人赛三等奖的优异效果。

　　在往后日常作业和日子中我会一向以更高的姿势更强的信仰尽力作业，肩负起自己的职责担任争夺为社会做出更多的贡献。确保不忘初心、紧记使命，勇于担任、接续斗争，为加速完结“三个尽力建成”宏伟方针而尽力斗争！

　　张国华，男，汉族，党员，1978年12月生人，大学学历（函授），唐山市玉田县林头屯乡茨榆林村人。1997年12月从军，2002年12月参与作业，现任顺丰速运（丰盈）营业部司理。

　　1997年12月，张国华活跃响应党和国家的召唤，应征入伍武警山西总队。在部队体现活跃，遭到部队和战友们的充沛必定和认可。在部队期间：1998年-2002年，接连四年获得“优异战士；2000年9月，荣立“三等功”；2000年12月，获得“荣获优异班长”。2011年，入职顺丰速运企业，活跃尽力作业，勤勉吃苦学习，从底层一线快递员做起，经过多年的尽力和辛苦，现被公司委任营业部司理。他在作业中，一向坚持细心细致、一无是处的作业风格，坚持浅笑服务客户，坚持为每一客户做好服务。他在暴雨中护卫客户丢掉的重要收据，为客户拯救数十万的经济损失；他活跃协助客户和公安部分一同捕获盗取发票的犯罪分子。得到了广阔客户的一同好评，2014年，获得“服务明星”称谓；2015年，参与《我爱顺丰》演讲比赛，获得榜首名；2016年，获得五星级收派员，服务质量明星；2017年，获得五星级收派员，事务抢收能手；2018年，带领团队获《得概括质量》榜首名；2018年，获得半年度质量查核第六名；他个人接连多年被评为“作业体系先进作业者”；鉴于张国华同志作业效果杰出、作业技能才干强，2019年3月，被聘被作业技能顾问，2020年10月评为优异团队。

　　一、永葆武士本性。张国华思维前进，作业尽力，学习吃苦，职责心强，吃苦耐劳，为人结壮慎重。入党20年来，在思维上一向与党中央坚持高度一同，坚决拥护党的领导，自觉加强党性涵养和训练，自觉自愿参与党安排活动，坚持专心一意为公民服务。退伍到当地作业往后，活跃进取，达观向上，乐助于人，尽力研讨作业事务，活跃联合作业同志，充沛发挥了党员的前锋典范作用，永葆武士退役不褪色、建功新时代的士气，继续坚持为社会、为公民做好服务作业。在他的带动下，前进了公司团体和广阔员工的凝聚力和战役力，显示了新时代退役武士的精力风仪和一名党员的典范先进性，起到了党员作业在先、吃苦在前的带头作用。

　　二、疫情防护建功。2020年忽然迸发的新冠疫情，彻底打乱了营业部的作业节奏，也加剧了速递事务投进，因为投递站原有搭档23人，但11人因居家关闭等原因无法回来上班，剩余的12个人要顶起23个人的作业量。因为疫情来得急，刚刚3天，快件包裹在投递站堆成了山，头几天每天800多件包裹快件要派送，所以张国华带领员工经过紧缩投递段道，把本来11条投递段合并成4条，并经过开设暂时邮件投递点无触摸投递，确保邮件的派送。12个人每天简直吃住在投递站里边，条件十分粗陋，但这些员工并没有叫苦，他们每天5点多起床，作业到晚上十一二点，苦中作乐。对包裹他们加大人工查找，触及疫情防护的物资他们优先送达，其间触及防护物资的包裹300余件次，悉数榜首时间、精确地址投进，抗击疫情获得阶段性成功，他们营业部被市作业协会通报赞誉。

　　三、热心公益事业。张国华同志乐于活跃参与社会公益事业和职责活动，在服务作业中浅笑面临每位客户，暴雨中护卫客户丢掉的重要收据，为客户拯救数十万的经济损失，协助客户和公安部分一同捕获盗取发票的犯罪分子。在思维、学习、日子和作业上，一向都严厉要求自己，向高规范看齐，尽力前进本身本质和涵养，尽力训练自己的作业本质和才干，为作业、为社会贡献自己最大的力气。时间为国家和公民的需求做好悉数预备。

　　安维东，1976年8月6日，出世于河北省唐山市乐亭县闫各庄前炕各庄村。2008年5月，经公司招聘到线材厂出产预备工段粗装班做了一名装置工人，从没有才有所长的农人改动成一名钢铁工人。在班长和老师傅的一马当先下尽力的学习装置常识和技能，经过自己的尽力下敏捷的把握了技能，成为一名合格的装置工。在作业中活跃和其他员工合作在日子上和其他员工彼此协助，在2011年，被分厂任命为粗装班班长，在班组长的岗位上活跃合作工段的作业，支撑领导的安排，恪守公司、线材厂、预备工段和班组的各项规章制度，活跃合作其他班组的作业。在班组作业中活跃地向其他办理好的班组学习前进自己的办理水平。在装置作业中和班组成员活跃评论剖析，研讨装置进程中遇到的装置难题，评论出抱负的处理办法，下降了耗费和轧机烧损率。

　　经过尽力在2011年荣获岗位标兵，2013年荣获关爱员工好领导，得到了厂领导的必定。在2015年被厂领导安排为粗装导卫班组的班长，在作业中让班组员工彼此轮岗，彼此学习和协助在短期内把握了轧机装置和导卫修理的根底技能，在备件技改上听取出产上的主张。技改预精轧进出口底座，由本来的拆装困难、调整困难、技改后拆装简略、保护便利。18架出口由本来规范件改为用作废的吐丝管进口，替换省时便利节省资金。14架导卫总成、本来的14架导卫总成为4轮式总成，技改为2轮式总成在运用作用上比4轮式运用时间要长，可以满意出产的需求。精轧导卫总成、本来的精轧导卫总成调整安排为固定式，在出产中长时间运用极易构成锈死不能调整的状况，对出产的影响很大，对调整安排从头规划，技改为活动式，易于替换和保护。跑槽压爪外购改为自己修正，外购跑槽压爪本钱为1000元左右，改为自己修正后本钱在300元左右，削减了物料耗费和本钱糟蹋。

　　经过多项的技改，削减了物料耗费添加了出产效益。在日子上关怀员工，活跃处理员工在日子和作业中产生的对立，让员工的日子安稳作业顺畅，活跃和谐班组和出产之间存在的各种问题确保出产的顺畅进行，确保装置作业更好地合作出产，得到了厂领导的必定。在2016年荣获、安全标兵。2017年荣获、办理标兵。2018年荣获、2018年河北省一等质量科技作用。2019年荣获、科技标兵。

　　2020年10月被线材厂任命为线材厂出产预备工段工长，在新的作业岗位，活跃学习其他工段老练的办理办法，活跃的和领导交流，听取班长的定见，总结曾经的办理经历前进自己的办理水平。加强在线设备点检结合出产和在线监测设备的反应，及时的发现问题和处理设备毛病，为出产的顺畅进行保驾护航。

　　然后，他紧跟公司和分厂的脚步，对歇息区和备件区进行改造，改建后使歇息区和作业区别离，改建歇息室和更衣室6间，可以使员工更好地歇息和学习，一同便利自己日常办理。购买了壁扇和冰箱确保员工可以顺畅的度过酷热的夏日，前进了员工的夸姣指数，改建备件库300多平，使备件摆放愈加的合理，运用愈加的便利。

　　金隅、冀东集团强强联手，让阻滞了8年的机械公司搬家项目焕发了生机，金隅集团和冀东集团先后为整个项目出资了12亿元，建成了集技能研制、配备制造、工程总承包、大型货物运送、技能咨询为一体的大型配备制造企业。簇新的厂房、簇新的设备、簇新的展开理念，使企业焕发了全新生机，迸宣布生气勃勃。企业的欣欣向荣激发起广阔干部员工干事创业的极大热心。一大批底层劳作者以金隅干事文明为理念，不断宏扬实干加立异的新时代工匠精力，引领了企业变革展开的新进程，为撑起金隅这座擎天巨厦奠定了坚实的根底。

　　金隅冀东机械公司机加部镗床操作工邸自明便是其间的一位典型代表。邸自明，男，汉族，1987年出世于秦皇岛市卢龙县。结业于秦皇岛高档技工学校机械加工制造专业。参与唐山冀东展开机械设备制造有限公司机加部往后，从一个静静无闻的学徒工，生长为独立自主的技能多面手，他以自己的实饯别动显示着新时代的工匠精力。

　　邸自明自2008年头来到公司，分配到机加车间镗床岗位，跟从师傅学习镗床操作技能，作业中谦善好学，吃苦耐劳、从不服输，胸襟匠心，摒除匠气，业余时间研讨专业常识，不断罗致镗床相关方面理论常识，靠着这股干劲，几年后探索出一套归于自己的镗床加工办法。他用汗水和智慧完美展示本身价值，于2020年荣获金隅集团首席员工荣耀称谓，在同一批进入公司的新员工中锋芒毕露。

　　效果是暂时的，继续完结本身各阶段方针才是永久。邸自明同志在获得效果之后愈加尽力勤勉，作业中一向坚持冲锋在前，干在实处。2018年公司搬家初期，他一马当先，首先垂范，一个月没有回家吃住在公司，不分昼夜的奋战在作业岗位，确保搬家作业和搬家完结后顺畅开工。日子中，邸自明和搭档共处友善，从不计较个人得失，为了照料家里孩子小的搭档，常常主动抛弃歇息日，加班加点的进行加工出产；工友患大病住院助人为乐伸出友善之手，让员工感触到公司咱们庭的温暖。

　　邸自明喜爱研讨，更爱立异，他常常在日常的出产中进行技能变革，想方设法为公司出产下降本钱，前进功率。经过对镗床实践加工操作，专业技能不断得到前进，超大工件在机床不能正常加工时，运用制造工装加以处理，掌控了机床最大加工规模与才干；武重260数控镗床加工立磨支架Φ240H8和Φ215H8孔位时，经过自制造加长镗杆，处理以往260镗主轴过粗不能加工Φ240H8和Φ215H8孔的技能难题，将数控机床的加工功能发挥到极致；加工要点工件连杆、辊座进程中，创始一套加工办法，运用挑选镗刀切削、打磨视点，增强刀尖强度，前进刀具运用频率，确保加工精度，一个工件完结节省2--3把镗刀，充沛下降出产本钱；美卓分瓣筒体为公司初次加工操作，因为现有刀具工装无法加工对口法兰销孔，他自己规划、制造工装东西，大搞技能革新，运用起浮镗刀加工销孔，终究到达图纸要求，满意完结交给使命。

　　邸自明不只具有丰厚的实践作业经历，而且在作业中对自己高规范、严要求，讲实效、重质量，灵活运用加工常识处理复杂问题，在岗位上不断逾越、应战自我。加工轴承座时，因为工件体积较大，工件的圆度高度都是加工轴承座里最大类型而且是初次加工。他重复细心阅览图纸要求，关于工件超高，呈现震刀等技能状况，他合作技能人员深化研讨处理方案，一刀一刀实验，经过无数次探索实践，终究制出合格轴承座，确保了产品质量。

　　加工反击破壳体工件时，因为工件较大没有支撑，在洗面进程时产生振荡，经过自己屡次实验研讨装夹办法，找到工件受力点，运用合理的转速与进给，使工件振荡大幅度减小，到达图纸要求光洁度，处理了加工中遇到的技能问题，大大前进出产功率以及产品质量。

　　连杆摇臂加工时与辊座摇臂合作尺度时，呈现尺度误差导致其与辊座摇臂拼装时呈现技能难题，摇臂的首要使命是将液压油缸的压力传递到磨辊上，使之改动为对料床的粉磨力，4.6米立磨连杆摇臂尺度实践尺度超出公役规模，导致和辊座摇臂装置时呈现无法拼装现象，他与技能攻关小组对其加工工艺进行改善，依据现存技能问题，从人、机、料、法、环、测方面研判摇臂变形的各种因素。多方面临问题症结进行剖析，翔实找出影响连杆摇摇臂尺度超差的问题，让变形消失或变形程度在公役答应规模内。终究确保了新的连杆摇臂加工工艺摇臂拼装的顺畅进行，霸占了技能难题，防止了二次加工，极大节省了出产本钱。

　　邸自明严把质量关、工艺流程关，每次工件加工前总是细心把图纸看透，作到加工工件时勤量勤测，精雕细镂，作业零失误，所加工产品零件100%合格，被公司质检部分评定为“质量信得过岗位”。

　　邸自明作为出产车间的技能精英能手，主动承担起传承优异技能的职责，为公司培育技能型员工后备力气，做好“传、帮、带”作业。先后签定数次师徒协议，教授过多名学徒，而且所带学徒均已成为车间出产主干。与此一同，其它岗位员工出产中遇到技能难题时，主动上前协助处理，无私地把加工操作经历教授给咱们，不断推动高品质技艺的展开、工匠精力的发扬与传达。

　　邸自明作业脚结壮地，无私贡献，不管作业条件是否恶劣，作业是否辛苦都在坚持，因为他知道自己心中有路，眼里有光，唯有劳作才会发明夸姣的日子，只要猛进才干创始归于自己的未来。

　　他不止一次的说过：“我一个普一般通的农人工能有今日的效果，满是企业精心培育，我必定会在往后的作业中不忘初心，紧记使命，活跃饯别金隅干事文明，为企业四个展开贡献力气。”

　　咱们都在尽力奔驰,咱们都是追梦人，勤劳质朴的邸自明仅仅冀东人、是金隅人的一个缩影，企业正是有了十个、百个、千个、无数个像邸自明相同的优异员工，才使企业焕宣布生气勃勃、无限的荣耀。

　　王秀红，女，汉族，家住唐山市丰南区胥各庄镇丰益庄村11排19号，1963年11月生，党员，现任唐山路通桥梁模板有限公司司理。曾获得唐山市女企业家协会2010年度、2011年度先进作业者，唐山市三八红旗手，唐山市女人创业之星等荣誉。相继被推选为河北省十三届妇女大会代表、丰南区人大代表。兼任唐山市爱国拥军促进会第二届理事会常务理事，唐山女企业家协会副会长。

　　作为一名自主创业的企业家，她带领的路通公司一向秉承诚信运营的理念，十分重视本身的作业，不断加强学习，科技立异，结壮肯干，一向不忘一名员的初心使命，先后吸纳带动50多名农人工和残疾人安稳作业。经过事务拓宽，活跃参与一带一路建造。她将公司出产的桥梁模板远销至新疆、贵州、海南等地，并出口至埃塞俄比亚、斯里兰卡、柬埔寨、肯尼亚、印度尼西亚等国家，以精深的技能以及诚信运营的理念，赢得了各建造单位的好评。

　　王秀红为人诚笃守信，心中厚植家国情怀。2019年12月，她代表路通公司签定了为印尼雅加达-万隆高铁项目加工桥梁模板的合同。雅万高铁全长150公里，衔接印尼首都雅加达和第四大城市万隆，是我国与印尼《关于展开雅加达-万隆高速铁路项目的结构安排》的要点项目。能为雅加达-万隆高铁项目加工桥梁模板，王秀红感到这不只仅是对路通公司的必定，更是增进两国友谊的最好见证。但因为其时接近新年，而工期又十分的严重，现已彻底超出了公司的惯例加工才干，为信守合同，她决计不计本钱，奋力一搏，高薪招聘了一批技能工人，坚持每天加班加点追逐工期，在全体员工的一同尽力下，总算保质保量的完结了榜首批出口模板的加工使命；原方案2020年正月初六就全面开工，继续完结第二批出口使命，但是因为新冠疫情来袭，公司原有的方案悉数被打乱。但王秀红坚决不肯在危机面前丢掉国人的诺言，在各级领导的支撑协助下，紧锣密鼓紧购置疫情防控物资，做好足够的防疫预备作业后，敏捷招集契合条件的员工继续加工第二批出口模板，她一马当先，防疫月复工妇产两手抓、两不误，顺畅满意的完结了模板的加工制造订单，并于合同约好的交货日期前，顺畅将模板出口印度尼西亚，得到了印度尼西亚友人的高度认可。

　　王秀红一向热心公益，平常帮扶敬老院孤寡老人并为其送去慰劳品，活跃参与区妇联、工商联安排的扶贫作业，唐山拥军促进会安排的扶贫作业，慰劳星愿孤独症服务中心的孩子们并在每个扶贫日到困难大众家里送去日子用品爱心包。疫情期间，她更是伸出援手，捐出两万元的防疫物资，并慰劳协助武汉的医护人员的家族，将爱心传递，回馈社会。

　　王秀红把路通公司这个“咱们”运营的红兴旺火，“小家”也是夸姣友善，夫妻俩孝老敬亲，尽心培育一双儿女成才，女儿应聘到我国环境保护部，儿子因为疼爱爸爸妈妈年近花甲还在打拼，儿子和儿媳双双抛弃了大城市优胜的作业，回家帮爸爸妈妈办理企业，一家人和和美美一同斗争。

　　作为路通公司的司理，王秀红倡议将“不断设定更高方针、敢于立异担任”作为公司使命，将“路连五洲、通向国际”作为公司愿景，将“诚笃守信、团队取胜、寻求杰出、协作展开”作为中心价值观，继续推动企业高质量展开。

　　王远，男，汉族，党员，出世于1974年6月，家住河北省唐山市滦县九百户镇大井峪村西片85号，1995年8月来到开滦矿山成为了一名劳务差遣农人工，现任唐山开滦林西矿业有限公司综采一区十点班点班区长。近年来，王远先后获得过唐山市劳作典范；集团公司劳作典范、优异员、优异班队长；动力化工公司劳作典范、优异员；煤业公司优异员、优异班队长；矿业公司优异员和出产标兵等各类荣誉称谓。首要体现为：

　　自参与作业以来，一向从事攉煤工、液压支架工和班长以及点班区长等一线要点岗位，一向作业在采煤出产现场，这一干便是20多年，这么多年来专心扑在作业上，爱岗敬业，勤勉务实，结壮作业，不曾呈现过矿工和脱班的现象，特别是2020年头的新冠疫情突发，在班组员工许多无法上班、人员十分严重的状况下，他坚持发挥党员前锋典范作用和班长的演示带头作用，主动献休，加班加点，接连战役，坚持了班组的正常安全出产。一同，每天总是提前到班上了解现场状况，每班总是与工友们一同下井和一同换班，现场有问题总是榜首时间冲上去处理，可以说实在做到了干一行、爱一行、悟一行、精一行，正是这种精力，使得他从一名农人劳务差遣工被任命为班长和点班区长，从一名一般大众展开成为了党员，完结了本身快速生长。也正是凭着这种精力，赢得了员工们的服气和各级领导们的信赖。

　　虽然煤矿是粗放型企业，技能技能水平不高，但王远同志坚持安身岗位，勤学苦练，谦虚请教，细心学习液压支架操作、综采工艺流程、安全出产规范化、班组办理等相关有用常识，不断丰厚本身常识储藏，并将常识转化为现场的出产力和作业力，让理论实在发挥于出产之中，1891作业面跨分层挖掘期间首先测验选用高分子固化剂加固技能，1893作业面遇断层期间推广快速带压移架法，在采场困难条件下有用操控了采高和支护顶板，确保了正规循环作业。在1791和1893作业面，均创出了单产单进的较高纪录，特别是1791的单班出煤1600吨，改写了公司重组以来的单产记载。在多个作业推广了超前支护柱肩垫料及下运溜子插帮以铁代木的办法，既确保了推动速度和前进了出产功率，又下降了人力糟蹋、修理时间等运营本钱。一同，运用井上班前会、井下小班前会以及现场出产活动中等各种时间，将本身的技能和技巧教授给班组员工，催促工友们学常识、练技能，活跃展开轮值安全员、岗位描绘、手指口述等说练比比赛，促进了班组全体技能水平的不断前进，为出产的高效安排供给了确保。

　　“违章操作便是缓慢自杀 违章指挥便是直接杀人”，这是他在日常作业中奉行的班组办理信条。王远同志作业中严厉遵循行为规范要求，遵章守纪，按章操作，按章指挥，依法出产，确保安全规程办法在现场的落地生根，在一线多年中没有产生过一次伤工事端。一同，近年来推动的人人都是班组长、安全自主办理、安全网格化办理等安全管控形式在王远班组都得到了杰出的履行和履行，都获得了较好的作用。别的，日常他将员工行为作为班组办理要点，在现场主动提示员工按章操作，及时纠正员工的违章行为，根绝“懒汉式”作业，斗胆办理，严厉要求。依据工友们的操作行为习惯，总结概括构成了员工违章行为纠偏“档案”。他主动与习惯性违章操作人员和安全无把握员工结成对子，展开“一帮一”活动。不断严细了安全办理，促进了员工行为习惯养成，坚持了多年班组无伤工事端的杰出安全局势。

　　兵怂怂一个，将怂怂一窝。班组长作为班组的魂灵，思维水平、行事风格、技能水平、办理水平等在某种程度上决议了一个班组全体战役力的凹凸。身为一个点班的“家长”，在现场办理上，刚性履行公司安全办理制度以及区科的轮值安全员、现场安全承认、班中动态巡视、班末检验等办理制度，针对存在的问题，从不讲情面，严厉要求履行。在出产之余，不断增进与工友的兄弟爱情，全面了解把握工友们的“大事小情”，活跃给予日子上的关怀和保护，协助处理实践困难，及时为他们排忧解难，及时化解工友们之间的对立，消除他们的后顾之虑，让他们安心作业。一同，一向重视团队协作认识培育，合理支配作业使命，合理搭合作操作工友，规范操作事务流程，充沛发挥出了班组团队的最大主观能动性，超卓地完结了区科布置的各项安全出产使命。

　　多年来，王远同志依托本身的活跃尽力以及勤勉尽责的作业作风，可以说完结了本身的快速生长和人生价值。在作业中充沛发挥了出产主干的典范引领作用，带领班组较好地完结了安全出产各项作业使命，确保了公司原煤主力作业面出产产能的有用发挥，为公司原煤出产的继续安稳做出了活跃贡献。

　　技能熟练，学习细心，联合同志，乐于助人，从村庄走来，以农人工的身份参与到首矿餐饮部队，凭仗对作业的热心和执着，凭仗对事务常识的吃苦学习研讨，凭仗用心用情服务员工的精力寻求，2020年度一举拿下“唐山工匠技能大赛”总冠军，她便是首钢集团有限公司矿业公司实业公司南区日子服务公司机关食堂炊事员刘小杰。

　　1988年10月25日出世于迁安市杨店子镇鸽子湾村的她，只要中专学历，2015年参与作业，关于刘小杰来说初进食堂的她仍是一个“外行人”，因为参与作业之前仍是家里的“小公主”，简直没有干过家务活，参与作业后，刘小杰就像变了一个人，她在自己的岗位上静静贡献，一向把优质服务放在首位，她爱岗敬业，把全身心精力悉数投入到本职作业中，优质的服务遭到了矿区员工及家族的称誉。

　　一、勤勉好学，打造技能“金身”。刘小杰为了更快习惯当时首矿餐饮展开需求，为了给矿区员工家族供给最优质的服务，她不断尽力学习和研讨事务常识，在网上学习主食训练书本和网上学习食物制造视频，2017年她和首矿餐饮团队一同去唐山学习烘焙制造，罗致了很多的事务常识，训练后她在首矿餐饮“美食居”特征窗口进行制造售卖，她很快生长为制造主食特征把戏的主干，成为“美食居”食物的研制者和带头人。刘小杰地点食堂办理员是这样点评刘小杰的，“假如咱们每一位同志都向刘小杰同志相同吃苦学习，研讨事务，那么服务质量会更上一个台阶，她是咱们学习的典范。”刘小杰经过本身奋斗尽力，在2017年矿业公司技能大赛中获得面点榜首名的好效果。在2018年矿业公司举行的技能大赛获得面点第二名的好效果。2020年度参与“唐山工匠技能大赛”和“首钢工匠技能比赛”两项大赛别离获得了榜首名和第十一名的好效果，打破了多年来首矿餐饮技能大赛最好效果，为矿业公司争得了荣誉。为矿餐饮体系树立了典范。

　　二、爱岗敬业，显示民工风貌。虽然在作业中获得必定效果，但她对自己的要求更高了，一丝不苟的精力一向贯穿作业的一向，她重视作业进程的每一个环节，每一道操作工序都可以细心对待，作业中一向坚持谨慎作业情绪和杰出精力状态。她战胜孩子小，爸爸妈妈身体欠好等许多困难，急难险重活总是冲在最前面，2020年突发疫情，因为封村阻隔等原因，班组有五六名搭档不能到岗，而且还添加的200多人不能返家的就餐量，疫情期间机关食堂炊管人员不但要战胜恐惧心理，还承包了招待所40多名阻隔人员每天三餐的供餐使命，刘小杰主动和班长请缨，每天亲身上灶炒制，用她的话说：“这些阻隔人员每天被圈在房间里，心境就够抑郁的了，咱们作为后勤服务人员，必定要确保他们的膳食质量和饮食卫生，让他们感觉到家的温暖”。刘小杰这样说的也是这样做的，当她了解到阻隔人员有一名糖尿病人，“小杰”敞开了“私家订制”事务。主食不能含淀粉就改成捞米饭和粗粮，粥用水至少过五遍 ，炒菜一概不放糖，糖尿病人需求少食多餐，还专门制造无糖饼干独自打包。就这样，刘小杰在岗位上一向据守了二十多天，她说：“为了打赢防疫阻击战，再苦再累都是值得的”，刘小杰便是在这场没有硝烟的战场上，书写最美篇章。

　　三、一般岗位，演绎精彩人生。为前进员工就餐满意率，刘小杰在售饭窗口每天进行造访，和就餐员工面临面的交流，并针对就餐员工提出的主张，及时对把戏种类进行调整，添加新菜品，例如：腰果鸡丁、腰果虾仁、香葱炒蛋、小炒肉、孜然杏鲍菇，麻辣香锅，酸辣土豆丝等十几个菜品，改善后的菜谱，菜品层次呈阶梯性，既能满意部分员工想吃好的需求，也能满意经济实惠的消费人群，一同，主张推出了微信订餐服务，大大削减了就餐员工排队时间。

　　刘小杰的岗位是一般的，但她经过本身的尽力和对作业的不懈寻求，她演绎着不一般的故事；刘小杰的效果是一般的，但在矿区员工家族的心中，她是那样的不一般；刘小杰的身份是特别的，扎根矿区热土，静静无私贡献，把特别的身份演绎的非“特别”；刘小杰获得的效果是斐然的，可是她没有居功自傲，而是作业更勤奋了、服务更周到热心了、技能更精深了、人更美了。

　　赵常友，男，生于1988年2月，白庙子乡廖庄子村，2009年分配到津西股份炼铁二厂8#炉车间从事炉前作业业。2020年获得首届“迁西县最美青年”称谓。2018年获得唐山市第十七届员作业业技能大赛高炉炼铁工第六名。2017年评的冶金工程技能专业“助理工程师”称谓，2019年评的炼铁工技师称谓。2021年厂部创建“赵常友立异作业室”，活跃推动小革小改、立异创效项目，为公司降本增效助力。

　　他活跃安排抓好炼铁二厂出产、工艺技能办理作业，完结了高炉的的长时间安稳、顺行、高产、低耗，2021年4月炼铁二厂产值方面更是完结了前史性打破，得到了公司领导的必定。

　　日常首要作业内容担任当班出产、安全、质量、技能方面的办理，是当班的高炉出产进程的直接安排者指挥着和操作者。担任安全、正点出铁时间的确认，对高炉放渣、出铁全进程进行和谐、监督和查看。担任及时把握高炉的出产及炉况的改动，依据炉况及原燃料的改动及时调整，坚持炉况安稳、顺行，出产节奏均衡。在外围出产条件有严重改动时，及时报告并洽谈处理，防止各类事端产生。担任填写原始记载并及时精确输入微机，核算出产技能方针要精确、完好、明晰。担任监督、查看上料状况， 确保当班出产不错料、不亏料、不待料。担任监督、查看热风干除尘体系作业，确保满意高炉风温运用和送风压力动摇要求。担任监督查看水作业业，操控适宜的冷却强度，搞好中部调剂，随时把握冷却体系各部位温差的改动，并依据温差调整冷却强度，确保高炉出产安全、安稳、顺行。担任放渣、出铁、休复风及呈现事端毛病时的悉数对外联络和按程序操作。担任安排开好班前会，做好交换班作业，处理交换班中呈现的问题。盯办烧结矿质量，对烧结机的配料参数、炉前参数、矿持平信息及时反应给高炉，为高炉调剂做好支撑。盯办烧结厂倒运落地矿和公司外购矿取料点精确，成分实在、及时。对上料形式做好盯梢，盯办上料的精确性，有改动及时交流反应。烧结矿成分有动摇反常时，及时交流烧结厂、技能中心，削减对高炉的影响。定时交流技能中心做烧结矿冶金功能，为高炉做好数据支撑。球团矿盯办妥事都有吊水、碎球、大块等现象，及时反应交流处理。块矿盯办妥东山料场筛分、大坑场所分隔寄存，高炉槽下振筛没有糊筛现象。焦煤方面盯办妥焦炭质量合格率、冶金功能、物理功能、粒径剖析、粉末率等，对进厂焦炭水分、含粉率等反常状况走质量贰言。监督料场的垛型、垛位、上料配比精确、焦炭碾压等方面办理。煤粉方面盯办原煤配比上料的精确性，喷煤车间过滤器的整理、抽检煤粉成分。

　　除日常作业内容外，还要抓好根底办理，一是安排好训练，训练工长的日常核算、应急事端处理、炉况处理、根底常识等。二是统计好各种数据，例如煤气运用率剖析、除尘灰的成分、入炉碱金属负荷、吨铁焦沫量、均匀含硅、镁铝比等等。

　　树立班组训练、教育台账。活跃参与各种安全活动。强化班组员工的安全常识和安全防护器件的运用。每周安排技能例会，比照周总结和月总结，不断前进专业技能水平。确认方针，高炉以铁口深度为龙头，设备以TPM办理为确保，大力促进产值的长时间安稳，严把铁口深度关，履行各种事端追究制和职责追究制，细心做好设备的巡点检、毛病处理和加油光滑作业，完结铁口、设备对出产的零影响，下降出产事端产生率。加强铁口深度的保护和办理，展开炉前铁口大交锋活动，每个班组打分，每月依据排名进行奖惩，完结了铁口合格率全月均匀95.6%，铁量差入围率86.66%。材料耗费方面，钢钎由本来的每月2捆下降到每月1捆，氧气管由本来的每月400根下降到每月200根，液压炮装泥量由本来的每炮10袋下降到每炮7袋，有用的下降了炉前材料耗费，为公司专业化外包起到的活跃的促进作用。

　　细心学习各种有关高炉炼铁的书本，使自己的炼铁常识愈加丰厚。将自己多年的作业经历毫无保留的教授给本车间的操作人员，每月安排一次技能训练，现在炼铁二厂已有炼铁工高档技师1人，技师5人，高档工90人，中级工150人。

　　王瑞全，男，汉族，41岁，河北省宁晋县耿庄桥镇史家台村，钳工技师，党员，现任唐山汇丰炼焦制气有限公司机电修车间主任，

　　自2003年作业以来作为农人工的他深知作业的来之不易只要愈加尽力学习和勤劳的作业才干改动自己的命运，更好的服务社会协助别人，作业中习惯性的抛弃个人节假日，全身心的投入到作业中去，经过尽力学习先后考取了高档焊工，钳工技师等级证书，自考完结了专科学函授学历攻读，并荣耀的参与了我国，2012年评为优异员，也由一名一般的修理工逐渐生长成了一名办理者；

　　该同志以发扬“大国工匠精力”为己任。凭着活跃的进取心和对公司细心担任的情绪，攻坚克难，完结多项公司技能难题，得到公司领导和搭档的一同好评，所带班组屡次获得集团先进班组，个人先后获得公司班组建造严重打破二等奖，集团优异工程师，公司及先进个人，集团优异技能改造三等奖，优异员等荣誉；

　　自担任电修车间办理以来设备完好率到达99%，设备毛病停机时间比年为零。在团队建造中致力于将团队打构成为一个安全高效的团队，把作业做到极致，重视员工训练，乐于助人有爱心在身边人遇见有困难时总能伸出协助之手，时间教训咱们不怕你不会就怕你不学，经过一马当先培育出一批专业技能人才，不断走向了办理岗位；

　　检修理作业是高危作业，他们把打造最安全班组作为团队的精力，时间要求咱们不安全不作业，使每个员工都要有安全认识，不断培育咱们风险辨识才干，让每位员工会安全懂安全，把要你安全逐渐变成我要安全，前进个人防备认识，然后打造安全的班组；

　　勤于研讨，吃苦学习，安身岗位立异发明，在他的带领下公司顺畅准时完结了干熄焦分流皮带及干熄焦分流皮带除尘工程的规划与施工，规划装置干熄焦电机车及焦罐车倒换的龙门吊，都为作业创始，使倒换焦罐岀炉中就能完结，确保了出产运转下降了费用而且便利了修理；

　　时间坚持危机意，作业中勤俭节省，节能降耗为己任，从细节下手，小到一根焊条一条螺丝大到一项工程，都严厉要求根绝糟蹋，能自己做的坚决不外委。能利旧的绝不换新，每年修旧利废为公司节省上百万，单每次干熄焦检修项目班组就独自完结233项节省数十万。一同完毕了公司罗茨风机大修终年外委的前史，他亲身剖析，深化研讨，亲身“主刀”自行完结公司罗茨风机的大修，并培育出一支能自修罗茨风机的团队，每年为公司节省260万元。

　　夏志军，1978 年 2 月出世，大众，玉田县玉田镇傅各庄村人。具有高档焊工、中级电工、中级钳作业业资格证书。现任河北建支铸造集团有限公司设备部主动化车间主任，曾荣获唐山市第十七届员工技能大赛焊工组比赛榜首名，并获得高档焊工等级证书。2021年5月，获玉田县第四届员工技能比赛电工组榜首名，屡次获得建支集团总司理特别奖。

　　他建支员工立异作业室的带头人，也是首要研制人员之一，在立异作业室期间，他活跃研讨岗位技能，搞研制降本钱，研讨工艺规范，安排员工技能训练前进作业。详细详细做法如下：

　　一、研讨岗位技能，搞研制降本钱。2018年至今，夏志军在河北建支铸造集团有限公司主动化车间担任设备研制造业。为了下降企业运营本钱，增强企业概括竞争力，他平常吃苦研讨岗位技能，活跃探究先进设备工艺，凭着精雕细镂、开辟立异的精力，研制规划了一种主动化外丝上料机、双上料式主动化上料机等多种主动化设备。

　　在研制32-50全主动管箍攻丝机期间，为了获得一手的实验数据，他与工人吃住在出产一线，常常加班到深夜。他晚上查阅很多的专业书本材料，白日进行实验。经过科学合理的剖析，他提出了管箍攻丝机选用机械手入件和斜坡滑道进料结构、PLC+触屏主动化操控、管件筋位检测用双齿柱安排等10多项主张，主张很快被评论经过并选用。经过实验，管件筋位检测用双齿柱安排处理了因印字商标凸起构成筋位误检问题。全主动管箍攻丝机在车间投入运用后，作用十分好。

　　全主动外丝、三通攻丝机、弯头主动上料机等设备研制出来后很快投入车间出产，极大的前进了出产功率和产值，获得了明显的经济效益，年可降本钱约200万元。

　　在立异作业室期间，合计申报受理专利30多项，获得有用新式8 项，软件著作权2 项。

　　二、活跃做好传帮带，立异办法提技能。前进本车间员工的凝聚力和向心力，前进员工技能水平，夏志军一马当先，常常举行员工训练会，教授研制经历，协助技能水平低有困难的员工，并选用老员工带新员工等多种形式，不断前进车间全体的立异才干。

　　此外，他还活跃鼓舞员工走出去，参与县市级技能大赛。2020年，他地点车间的副主任刘宝新在第三届唐山工匠员工技能大赛中获得优异效果，被唐山市公民政府颁发“优胜选手”荣誉称谓。2019年-2020年，他带领车间员工张宝安等在玉田县举行的员作业业技能比赛中屡次独占鳌头，获得优异效果。

　　他专心扑在一般的岗位上，吃苦研讨岗位技能，研制新设备降本钱，不断总结立异，构成作用，前进了业界闻名度，但他深知个人效果的获得离不开立异团队的支撑，只要前进团队的全体本质才干更好的服务企业，回馈社会，显示了新时代农人工的风貌。