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地 址：江苏省海门市余东镇新宇村建新工业园区（新宇村3组）
，灵敏运用“合班并组”，进步人力利用率；重视“一工多艺”人员培育，强化技术训练，进步作业效率，为高效完结出产使命发明了条件。
降本增效作业逐级分解，让“本钱进班组，目标到人头”。各车间有序推动照明系统晋级改造，替换低功率照明灯、优化照明装备，减少了用电量；对废旧电焊机等做修理，使旧设备焕新颜，节省了费用。
优化出售人员使命考核制度，鼓励出售人员活跃抢抓商场机会；全力推动柴油铲运机排放规范晋级，在加强调研的一起，灵敏展开晋级前的分配与规划作业，进步产品出售量；坚持“现金为王”，确保货款百分百收回，安定资金链。
细化员工绩效考核制度，坚持“多劳多得、立异多得”的准则，充分调动了员工干事创业的热心和活跃性；学习对标先进企业经历，逐步增强员工的标杆认识和看齐认识；加强学习训练，不断的进步员工技术水平和发明新式事物的才能，为精益化出产奠定了根底。
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