本报沈阳11月21日电 （记者刘洪超）“其时传闻市里要举行职业技术大赛，没想到拿了第一名。后来通过一系列评定，40岁出面我就从一名技术工人成为了高级工程师！”张腾蛟是沈阳鼓风机集团股份有限公司总装车间焊工，从技术工人到“工人教授”，他的亲身经历，正是沈阳深化高技术人才与技术人才“贯穿互评”变革立异的真实写照。

　　“为了让技术工人真实长本事、有奔头、得实惠，咱们牢牢捉住人才点评这个牛鼻子，首先展开企业技术人才自主点评，树立特级技师评聘准则，为各行各业的劳动者成才创造条件、供给渠道。” 沈阳市人力资源和社会保障局局长王志刚介绍。

　　沈阳市要点环绕20条要点产业链企业需求，展开产业链企业高技术技工评定技术职称作业，立异技术技术导向的点评机制，拓展技术人才上升通道。到现在，沈阳市已有110名高技术人才取得专业方面技术职称，掩盖机械、自动化等13个专业。

　　现在，全市共有市级及以上高技术人才培训基地34家、技术大师作业室78家、技工院校15所，全市技术人才中取得中华技术大奖6人。全市技术人才到达87万人，其间高技术人才26.5万人。

　　本报沈阳11月21日电 （记者刘洪超）“其时传闻市里要举行职业技术大赛，没想到拿了第一名。后来通过一系列评定，40岁出面我就从一名技术工人成为了高级工程师！”张腾蛟是沈阳鼓风机集团股份有限公司总装车间焊工，从技术工人到“工人教授”，他的亲身经历，正是沈阳深化高技术人才与技术人才“贯穿互评”变革立异的真实写照。

　　“为了让技术工人真实长本事、有奔头、得实惠，咱们牢牢捉住人才点评这个牛鼻子，首先展开企业技术人才自主点评，树立特级技师评聘准则，为各行各业的劳动者成才创造条件、供给渠道。” 沈阳市人力资源和社会保障局局长王志刚介绍。

　　沈阳市要点环绕20条要点产业链企业需求，展开产业链企业高技术技工评定技术职称作业，立异技术技术导向的点评机制，拓展技术人才上升通道。到现在，沈阳市已有110名高技术人才取得专业方面技术职称，掩盖机械、自动化等13个专业。

　　现在，全市共有市级及以上高技术人才培训基地34家、技术大师作业室78家、技工院校15所，全市技术人才中取得中华技术大奖6人。全市技术人才到达87万人，其间高技术人才26.5万人。